● 企业价值观
高益传承复星、复地集团、高地资产的企业核心价值观：修身 齐家 立业 助天下
基于对“个人、企业、社会、环境的良性互动和可持续发展”的系统思考和规划，从创办之初，复星就确立了以“修身、齐家、立业、助天下”作为企业核心价值观。多年来，复星始终把个体的进步、企业的成功与分享价值、回报社会紧密联系，不断在发展中历练、提升！

修身
坚持规范透明运作，在不断的学习中实现自我价值的持续提升，这是修身的核心。从每个员工到整个组织，都要自强不息，学无止境。 

齐家
企业要想发展，必须铸造一个志同道合的团队。一个有着共同文化认同的杰出团队才能成就奇迹；经过多年风雨的考验，复星的创始人团队一直精诚团结，也为团队文化树立了一个典范。

立业
立业意味着要创造价值，企业要在行业内有竞争力，就必须在不断变化的商业环境中充满活力并有持续创造价值的能力。

助天下
有能力、有社会责任感的企业，要做好企业公民，认同最广泛的社会价值观，与利益相关方（股东、员工、社会等）分享发展成果并营造和谐的社会氛围。 

● 企业愿景
成为一家符合中国节能新生市场需求的“绿金企业”

● 企业工作文化 
高益传承复地、高地的工作文化：
钻研  进取  取势太极 
诚信  开放  合作共赢 
  
钻研  进取  取势太极
• 复地提倡在工作中发挥痴迷的钻研精神，开发业务要钻研“研究客户和做好产品”，投资业务要钻研“把握趋势和做成交易”。
• 在工作中应具备狼性的进取精神，对达成目标怀有义无反顾的渴望，在方式上表现为钻劲和侵略性。
• 评判我们工作的唯一标准是结果，一个好的结果必然是时间、成本和质量的完美统一。
• 对工作中的问题，要迅速作出反应、制订解决方案，有效率的行动力是我们达成目标的必要保证。
• 纪律性是我们达到目标的基础，遵守并善于依靠公司的制度、流程和文化开展工作，才是我们倡导的工作方式。
• 要善于学习“狼群”的团队作战方式，依靠团队的力量，去达成目标，并争取到超越个人能力的成功。
• 在工作中要如打太极般站稳桩步，保持现金流的动态平衡，过程中形式圆润，力量绵绵不绝。
• 复地倡导工作中保持太极般的阴阳协调，既要做好投融资、开发、销售等业务的“阳面”，也要做好战略、人才、品牌建设、信息化等支持系统的“阴面”。
• 工作中，我们要学习太极用手“听”对方的方式，要用“心”去倾听市场的声音、认清行业的周期、把握政策的尺度。
• “接地气”是取势太极的重点，复地坚持在工作中“接”母公司复星“文化”、“产业”和“人脉”三类“地气”，促进业务发展，形成共赢局面。

诚信  开放  合作共赢
• 在复地，暗箱操作是不被允许的，诚实、透明、公开，是我们的立身之本。凡是正常的经营管理活动，没有一项是不可以摆上台面的，没有一项是不可以被评论的。
• 契约，不管是有形还是无形，是我们和合作者之间的纽带，彼此诚信是维系的基础。
• 坦诚地沟通是处理一切矛盾问题的必要手段，讨论问题，请直接、坦白地表明你的意见，且先不论对错。
• 以开放的心态面对不同意见，可取长补短、可兼容并蓄，切忌本位主义和经验主义。 
• 复地倡导学习，我们的工作提高和业绩提升，源自于学习和“快半步”的行动，其主要方式是比较别人、审视自己，并且持续改良。
• 创新是企业发展的源动力，复地倡导将开放学习的结果用于自身的创新，并非常愿意为各类有价值的创新提供支持
• 我们的学习和创新最终将以精致的产品来体现，精致的产品源于精英的人才、精细的管理和精心的服务，对精品的追求是永无止境的。
• 复地倡导在诚信开放的基础上进行合作，并善于与不同所有制、不同行业的企业进行广泛合作，最终实现共赢。
• 依照市场原则，我们非常乐意与每一位合作者分享复地成长带来的价值，合作者的成功，对我们而言同样重要。
• 我们是企业公民,我们的商业行为是基于法律法规和伦理道德之上的,不仅推动商业生态的进步，也为自然生态的保护和改善持续努力。